Tijdens deze stage voer jij, naast het maken van jouw opdracht, onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Meewerken aan het ontwikkelen van het interne aanneemproces voor de verschillende labels;
- Werven en selecteren van interne kandidaten door actieve benadering;
- Sollicitatiegesprekken voeren;
- Bijdragen aan employer branding en het versterken van ons werkgeversmerk;
- Ondersteuning geven aan het management en de directie;
- Meedenken over verbeteringen in onze HR werkwijze;
- Diverse HR-administratie verwerken en opvolgen.
