Als Senior HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR-beleid binnen een groeiende zorginstelling. Je zorgt voor continuïteit in de dagelijkse personeelszaken en adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast breng je structuur aan in bestaande processen en draag je bij aan een effectieve samenwerking tussen verschillende teams. Je combineert strategisch advies met praktische uitvoering en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de zorginstelling.
